「AIにより雇用が崩壊することはない」と経済学者が語る
記事のポイント
📰ニュース
労働経済学者が、AIによる雇用崩壊説に反論し、その理由を説明しました。
🔍注目ポイント
AI導入による一時的な人員削減はあっても、歴史的に見て技術革新が雇用を完全に破壊することはないと指摘しています。
🔮これからどうなる
AIの進化に対する社会の過度な不安を和らげ、雇用に関する建設的な議論を促す可能性があります。
MetaやHPなどがAI導入を理由に人員削減している現状に対し、労働経済学者のキャスリン・アン・エドワーズ氏が、AIが雇用を崩壊させるという見方に異を唱えました。
過去の技術革新も雇用構造を変化させてきましたが、最終的には新たな職種を生み出してきた歴史的背景を根拠としています。
過去の技術革新も雇用構造を変化させてきましたが、最終的には新たな職種を生み出してきた歴史的背景を根拠としています。
概要
生成AIの登場により複数の企業がAIの導入を理由に人員削減を実施しており、これにはMeta・HP・Cisco・GitLabといった企業も含まれます。このままいけば雇用が崩壊すると考える人もいますが、労働経済学者のキャスリン・アン・エドワーズ氏はこの説に反対しており、その理由を語りました。続きを読む...
AIが私たちの仕事に与える影響は大きいですが、過去の技術革新のように、新たな職種が生まれる可能性も十分にあるでしょう。未来の働き方を考える良いきっかけになりそうです。