採用しない採用。バーチャルヒューマンをプロデュースするAww、対話型AIエージェント「HITO」の提供開始
記事のポイント
📰ニュース
バーチャルヒューマンをプロデュースするAwwが、対話型AIエージェント「HITO」の提供を開始しました。
🔍注目ポイント
HITOは、企業が採用活動で活用できる対話型AIエージェントとして、効率的な採用プロセスを支援します。
🔮これからどうなる
企業は採用業務の効率化とコスト削減を実現し、候補者はよりスムーズな情報収集が可能になります。
Awwはこれまでバーチャルヒューマンのプロデュースを手掛けており、その知見を活かしてAIエージェントを開発しました。
HITOは、採用における初期のスクリーニングや情報提供などを自動化し、採用担当者の負担を軽減する役割を担います。
これにより、企業はより戦略的な採用活動に注力できるようになります。
HITOは、採用における初期のスクリーニングや情報提供などを自動化し、採用担当者の負担を軽減する役割を担います。
これにより、企業はより戦略的な採用活動に注力できるようになります。
概要
採用しない採用。バーチャルヒューマンをプロデュースするAww、対話型AIエージェント「HITO」の提供開始
バーチャルヒューマンの会社が採用AIを出すのは面白いですね。企業の採用活動がかなり効率化され、私たちの就職活動も変わるかもしれません。