AI・ロボット人材は約340万人不足 労働市場のスキル需給、AIでどう可視化する？
記事のポイント
📰ニュース
経済産業省がAIを活用し、労働市場におけるスキル需給の可視化に着手しました。
🔍注目ポイント
AIが労働市場全体のスキル不足を数値化し、産業構造変化への対応を支援します。
🔮これからどうなる
企業は不足スキルを把握し、個人はキャリア形成の指針を得られる可能性があります。
産業構造の変化と人口減少により、業種・職種間で人材の過不足が拡大する見込みです。
経済産業省は、この課題解決のため、AIを用いて労働市場全体のスキル需給を可視化する事業をNRIに委託しました。
これにより、将来的な人材戦略の立案に役立つ情報提供を目指します。
経済産業省は、この課題解決のため、AIを用いて労働市場全体のスキル需給を可視化する事業をNRIに委託しました。
これにより、将来的な人材戦略の立案に役立つ情報提供を目指します。
概要
産業構造の変化と人口減少が同時に進み、業種や職種の間で人材の過不足が広がると予測されている。経済産業省は事業を通じて、労働市場全体のスキル需給をAIなどで可視化する取り組みに乗り出した。受託したNRIは、具体的に何に取り組むのか。
労働市場のスキル不足が340万人とは驚きですね。AIで需給が可視化されれば、私たちのキャリアプランニングにも役立ちそうですし、企業の人材戦略も大きく変わるかもしれませんね。