新人はあえてAI禁止！ 吉本興業元会長とSTARTO創業CEOが明かす「熱狂を生む現場主義」
記事のポイント
📰ニュース
吉本興業元会長とSTARTO創業CEOが、新人のAI利用禁止など「人間くささ」の重要性を提言しました。
🔍注目ポイント
AIの効率性よりも、失敗を許容し個性を解き放つ「現場主義」が、熱狂を生む鍵だと強調しています。
🔮これからどうなる
エンタメ業界において、AI活用一辺倒ではない人材育成や組織運営の新たな視点を提供するでしょう。
吉本興業元会長の大﨑洋氏とSTARTO ENTERTAINMENT創業CEOの福田淳氏が対談し、AIが導く「80点の正解」では感動が生まれないと指摘しました。
新人にAI利用を禁止し、芸人を管理せず自由に活動させることで、尖った個性を育み、他社を凌駕する競争力を生み出すという考えを示しています。
効率化の先にある「偏愛」や「人間くささ」の価値を重視する姿勢が特徴です。
新人にAI利用を禁止し、芸人を管理せず自由に活動させることで、尖った個性を育み、他社を凌駕する競争力を生み出すという考えを示しています。
効率化の先にある「偏愛」や「人間くささ」の価値を重視する姿勢が特徴です。
エンタメ業界では、AIによる効率化だけでなく、あえてAIを使わないことで生まれる人間の創造性や熱狂が、顧客の心をつかむ重要な要素になりそうです。